Franchise Services de Support aux Entreprises en Suisse

devenez franchisé(e) comme assistante secrétaire indépendante en Suisse

Indépendance – Vie Équilibrée – Profits Intéressants

Comme indépendant seul, ce n’est jamais facile. Mais comme membre franchisé de notre réseau d’indépendants, le chemin de l’indépendance devient bien plus confortable. Dans certains cas, il est même possible de commencer comme franchisé indépendant en parallèle avec une activité professionnelle de salarié(e).

Grâce à notre savoir-faire et à notre Programme de Franchise:

vous accédez rapidement à une véritable indépendance professionnelle,
vous pouvez augmenter significativement vos revenus,
tout en gardant les avantages d’une vie équilibrée.

Réseau d’indépendants

De par sa longévité depuis 2003 et l’étendue des services fournis aux entreprises, le site Assistante.ch est devenu le seul acteur notable sur le marché et aussi le plus grand franchiseur dans ce domaine. Le tout dans une transparence de prix et de process autant pour le client que pour nos membres franchisés.

Pourquoi ?

Bien qu’il existe encore quelques projets indépendants sur diverses plateformes pour indépendants, la majorité des projets d’une entreprise moderne sont devenus beaucoup plus complexes et partant, plus coûteux. Par conséquent, ces projets n’y figurent pas.

En effet, ces types de projets nécessitent des compétences spécifiques ainsi que des intervenants multiples et l’expertise pointue de divers autres spécialistes.

Un indépendant seul ne peut plus soutenir l’entier de tels projets – seules les entreprises d’une certaine taille peuvent le faire. En même temps, la liberté contractuelle ainsi que la distribution du profit généré dans le cadre d’une entreprise classique n’est pas idéale.

Un modèle économique équitable comme notre réseau d’indépendants représente donc un bon choix. Ce modèle est le seul qui permet de garder entièrement la liberté contractuelle ainsi que le profit généré au niveau individuel.

La force du réseau Assistante.ch

Voici pourquoi tous les membres actuels ont ainsi intelligemment uni leurs forces, ceci dans le but d’offrir une assistance polyvalente et globale, selon les besoins actuels des entreprises.

En plus de la gestion administrative des affaires, nous couvrons aujourd’hui tous les aspects opérationnels dans le IT, l’informatique, la maintenance des sites Internet, le marketing, le social média, la gestion de projets, l’administration et la comptabilité. Et nous continuons de croître.

Car c’est surtout l’union qui fait notre force comme réseau.

Les possibilités

Les propriétaires de notre franchise gardent leur totale indépendance dans notre réseau.

Le travail peut être fait seul ou en collaboration avec d’autres franchiseurs indépendants de notre réseau.

En fonction de projet et du type de service, il est possible de facturer au client un minimum de 540.-CHF par jour pour la comptabilité, l’assistance administrative et le secrétariat de haut niveau, l’assistance gestion de projet. Ce montant peut monter à 40’000.- CHF par mission: ventes, marketing, eCommerce, assistance transformation numérique.

Critères de sélection

Cette forme d’entrepreneuriat comporte quelques critères stricts de sélection, ceci afin préserver la bonne image, la fiabilité et les relations de confiance dont nous réjouissons actuellement. Les exigences majeures à suivre sont:

le respect du concept et de la stratégie du réseau
pratiques de travail intègres et éthiques
une expérience professionnelle à plein temps de minimum 8 ans

Grâce au soutien de l’équipe Assistante.ch qui s’est constamment développée depuis 2003, vous pouvez vous lancer dans les affaires pour vous-même, mais bien entouré(e) dès le départ. Réussir ensemble, telle est notre devise.

Cette page vous donne un premier aperçu sur notre Programme de Franchise.

Offre d’affaires

Avant de continuer plus bas sur cette page, merci de noter que notre modèle de franchise n’est pas une opportunité d’emploi, mais une opportunité d’affaires destinée à ceux et celles qui souhaitent devenir ou rester opérationnel sous un statut d’indépendant.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, veuillez bien vouloir suivre notre page d’entreprise pour les futures annonces sur LinkedIn ou allez sur notre page de recrutement https://www.assistante.ch/recrutement/ en cas de candidature spontanée.

compétences assistante indépendante Suisse

Notre Programme de Franchise en Suisse

programme franchise services de support en Suisse

Une coopérative de services comme principe d’organisation

Les membres de notre réseau d’indépendants ont des nombreux avantages. Parmi ceux-ci:

Les nouvelles opportunités d’affaires se partagent dans le cadre de notre réseau. Ceci permet d’accroître le nombre ainsi que l’importance des projets, et partant, le succès individuel.

Les profits sont répartis équitablement entre les membres en fonction du volume d’affaires apportées et/ou du travail éventuel qu’ils réalisent avec la coopérative.

Comme organisation de groupe, il y a un accent pas seulement sur le bénéfice net mais également sur les besoins des membres et sur la qualité de vie au sein du réseau.

Indépendant, mais jamais seul

Notre Programme de Franchise est constamment mis à jour avec les meilleures approches dans la gestion des affaires.

Par exemple, nous couvrons entièrement la partie gestion du compte, gestion des contrats, les éventuels litiges avec les clients, les encaissements. Cela permet d’augmenter significativement votre succès en qualité d’entrepreneur indépendant.

Développez votre potentiel

Concentrez-vous sur ce que vous savez faire le mieux. Nous assurons le reste.

croissance en tant que franchisé en Suisse

Cultivez vos passions

Assurez-vous des projets intéressants, bien payés, et qui vous permettent un vrai équilibre entre votre vie privée et celle professionnelle.

Travailler avec Assistante.ch représente une occasion unique de mettre à profit vos intérêts personnels et votre expérience professionnelle, mais dans le cadre d’une équipe soudée ayant fait ses preuves depuis 2003.

Les conditions d’accès à notre Programme de Franchise

Nous recherchons des personnes avec un esprit indépendant, mais capables de travailler en équipe en cas de besoin, et selon un principe d’organisation participative comme coopérative. Il n’y a pas d’exclusivité de participation – vous pourrez continuer vos autres activités comme indépendant.

Votre rôle comme membre du réseau

Chaque membre reste indépendant financièrement, responsable de ses investissements, et totalement libre sur le choix des clients, ainsi que les divers projets/mandats qui arrivent dans notre réseau. Néanmoins, une fois que vous entrez dans un projet ou mandat, vous devez avoir la capacité de délivrer comme convenu. Ainsi, une expérience professionnelle de minimum 8 ans est indispensable pour faire partie de notre réseau.

Selon notre méthodologie et formation comme franchisé(e), vous assurez à la fois un rôle de conseiller et opérationnel selon votre spécialité. En plus de vos pratiques de travail intègres et éthiques, vous devez avoir la capacité d’acquérir rapidement les points suivants:

/ / identification rapide des besoins du client, par exemple

autres projets possibles avec un client existant
nouvelles opportunités commerciales
nouvelle prospection commerciale
nouvelles offres commerciales

/ / communication claire avec les autres membres et le client, par exemple

les étapes du processus
les délivrables du projet
les délais estimés de livraison

/ / une bonne gestion personnelle de votre temps et des prix demandés, par exemple

une estimation correcte du temps nécessaire
une estimation correcte de vos propres tarifs

Votre investissement – les frais obligatoires

/ / droits d’entrée: 4’700.- CHF (frais uniques)

la formation initiale est incluse et axée principalement sur notre savoir-faire (21 heures, étalées sur une durée de 1 mois)
le coaching individuel ainsi que l’assistance commerciale sont inclus sur toute la durée du contrat (2 heures, et cela chaque semaine)
le kit du démarrage selon notre identité visuelle est inclus (250 cartes visite, 100 plaquettes commerciales, 1 adresse e-mail chez nous, 1 présentation de votre biographie, participation illimitée en tant que blogueur sur notre site)
le droit d’accès à notre réseau “Intranet” est inclus (accès direct au réseau et aux nouveaux projets, réseau interne “cloud” – dans le nuage, organisation projets en cours, calendrier équipe, formations en ligne, base de connaissances en affaires, autre contenu exclusif)

/ / redevance mensuelle: 180.- CHF (frais facturés 1x par an)

couvre la redevance d’exploitation technique du réseau Assistante.ch (gestion informatique du site, gestion du réseau “Intranet”, serveurs, e-mail, mesures de sécurité informatique)
couvre les frais de publicité sur notre site comme indépendant (chaque année: 1 publireportage, 2 publications contenu éditorial, 20 partages social média sur nos réseaux)
couvre les frais de partage publicitaire des articles personnels du blog publiés sur notre site (chaque article: maximum 20 partages social médias sur nos réseaux)

/ / redevance chiffre affaire: 10% par projet/mission

couvre les frais de fonctionnement commercial (relation client, gestion compte, présentations commerciales, gestion contrat, litiges, établissement devis et factures client final, encaissement)

Le processus pour devenir franchisé(e)

processus sélection franchisé en Suisse - services aux entreprises B2B

Quelques projets/mandats possibles

Selon les compétences requises et disponibilité, vous pouvez opérer dans le cadre des projets existants apportés dans notre réseau comme Assistant(e) Indépendant(e), Secrétaire, Responsable Projet, Assistant Chef de Projet, Spécialiste (comptabilité, RH, IT, marketing).

Vous travaillerez avec les clients et les projets de vos choix, selon vos horaires.

En fonction de projet et du type de service, il est possible de facturer au client un minimum de 540.-CHF par jour pour la comptabilité, l’assistance administrative et le secrétariat de haut niveau, l’assistance gestion de projet. Ce montant peut monter à 40’000.- CHF (moyenne) ou 80’000.- CHF (moyenne supérieure) par mission: ventes, marketing, eCommerce, assistance transformation numérique.

Marketing

Participez à mettre sur pied les stratégies marketing grâce à un message original et un ciblage efficace.

Social Média

Développez efficacement l’activité sur les social médias et assurez une expérience multicanal extraordinaire.

Graphisme

Travaillez avec créativité pour livrer des beaux visuels, en mettant l’accent sur l’originalité et l’équilibre esthétique.

IT

Développez des solutions IT qui ont un impact réel, tout en utilisant les dernières innovations techniques.

Projets

Facilitez l’organisation et la gestion de ses projets grâce à des processus de travail efficaces, évolutives et fluides.

Secrétariat

Travaillez avec diverses entreprises, selon les divers besoins administratifs “front” ou “back office”.

Vos questions. Nos réponses.

devenez franchisé comme indépendant

le système de franchise dans notre réseau d'indépendants

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1. Quelle est la structure juridique comme franchisé(e) ?

En tant que franchisé(e) dans notre réseau d'indépendants, vous gardez la structure d'indépendant selon la forme juridique qui conviens le mieux à votre situation. Vous pouvez ainsi opérer selon la forme d'une société anonyme (SA), ou comme société à responsabilité limitée (Sàrl), ou comme entreprise individuelle appelée la raison individuelle.
Notre franchise de services n'est pas une société en nom collectif.
Notre franchise de services n'est pas un statut de salarié(e).
Comme franchisé(e), vous restez indépendant, selon la forme que vous choisissez. Nous n'intervenons pas sur le choix de votre forme juridique.
2. Est-il possible de garder une activité professionnelle comme salarié(e) ?

Dans certains cas, et sans que cela soit en conflit économique avec votre employeur, vous pouvez garder une activité professionnelle comme salarié(e). Dans notre réseau, il existe des indépendants qui gardent encore une activité professionnelle à temps partiel.
3. Comment est calculé mon revenu ?

Les profits sont répartis équitablement entre les membres en fonction du volume d’affaires apportées et/ou du travail éventuel qu’ils réalisent avec la coopérative.
En pratique:
Avant tout projet et mandat, vous décidez sur vos tarifs. Ces montants seront ensuite rajoutés au total facturé au client. Dans le cas des projets et mandats avec plusieurs indépendants, le calcul se fait ainsi de manière équitable et selon la contribution de chacun.
Si vous couvrez seul un projet ou mandat, vous gardez entièrement votre profit à condition de l'avoir obtenu par vos propres moyens. Pour tout projet ou mandat auquel vous participez et qui a été apporté dans notre réseau par d'autres indépendants ou personnes externes, nous retenons 10% comme frais de gestion.
4. Qui trouve les projet et les mandats ?

C'est l'entier du réseau qui trouve les divers mandats.
Les actions commerciales peuvent se faire individuellement ou de commun accord avec d'autres indépendants qui peuvent et/ou souhaitent intervenir par la suite.
Par exemple, un indépendant qui travaille sur un projet/mandat avec le client peut avoir connaissance d'autres projets possibles. Le partage étant l'essence même du réseau, c'est un retour des faveurs qui est ainsi fait.
5. Peut-on recevoir des commissions pour l'apport d'affaires importantes ?

Oui, toute personne (qu'elle soit intégrée dans notre réseau d'indépendants ou participant externe) qui apporte à ce réseau un projet spécial de grande valeur peut recevoir de la part du réseau jusqu'à 8'000.- CHF par projet/mandat concrétisé. Il s'agit d'une commission de 10% sur la valeur totale.
Par exemple, les mandats qui nécessitent plusieurs intervenants comme l'assistance pour la transformation numérique ou le lancement en équipe d'une solution eCommerce peuvent atteindre de tels montants, et dans certains cas même les dépasser.
6. Combien vais-je gagner ?

Vous pouvez gagner autant que vous décidez selon votre taux d'activité et le type d'activité.
En fonction de projet et du type de service, il est possible de facturer au client un minimum de 540.-CHF par jour pour la comptabilité, l’assistance administrative et le secrétariat de haut niveau, l’assistance gestion de projet. Ce montant peut monter en moyenne à 40’000.- CHF par mission: ventes, marketing, eCommerce, assistance transformation numérique.
Pour environ 120 jours de travail annuel (correspondant à un taux de 50% activité) et une activité non spécialisée, les montant observés se situent entre 52'000.- CHF et 84'000.- CHF annuel.
Pour une activité spécialisée à haute valeur rajoutée les montants observés se situent entre 185'000.- CHF et 245.000.- CHF annuel.
Attention: ces montants ne sont pas garantis - il s'agit d'une estimation observée en pratique.
7. Combien dois-je payer en assurances ?

Les assurances d'un indépendants en Suisse varient selon plusieurs facteurs.
Par définition, un indépendant est une personne qui travaille en son propre nom, pour son propre compte, et qui assume entièrement les risques économique découlant de son activité professionnelle.
C'est donc votre responsabilité comme indépendant à décider sur le type d'assurances que vous estimez en avez besoin, les conclure et les payer directement.
8. Combien vais-je payer en impôts ?

Les impôts d'un indépendants en Suisse varient selon plusieurs facteurs comme sa fortune, ses investissements, sa situation familiale, lieu de domicile etc.
Par définition, un indépendant est une personne qui travaille en son propre nom, pour son propre compte, et qui assume entièrement les risques économique découlant de son activité professionnelle.
C'est donc votre responsabilité comme indépendant à déclarer vos revenus et payer vos impôts.
9. Pourquoi le système de franchise a des critères de sélection ?

Cette forme d’entrepreneuriat comporte quelques critères stricts de sélection, ceci afin préserver la bonne image, la fiabilité et les relations de confiance dont nous réjouissons actuellement.
Nous avons délivré l’envier des projets/mandats selon le budget et les délais convenus – et souhaitons garder cette qualité.
10. Quelle est la structure hiérarchique en place ?

Il n'y a pas de structure hiérarchique classique. L'organisation est matricielle. Chacun garde son indépendance.
En cas de projets ou mandats qui nécessitent plusieurs intervenants, un responsable de projet assure la coordination. Cela permet de délivrer au client comme convenu, selon les délais et le budget.
11. Quels sont les titres selon lequels le client final peut me reconnaître ?
Selon les compétences requises et disponibilité, vous pouvez opérer dans le cadre des projets existants apportés dans notre réseau comme:
- Assistant(e) Indépendant(e) - Secrétaire de Direction
- Responsable Projet - Assistant Chef de Projet
- Spécialiste (comptabilité, RH, IT, marketing. etc).
Il existe des projets ou mandants dans lesquels vous serez le seul intervenant.
Dans d'autres cas, vous serez ensemble avec d'autres indépendants. Par exemple, pour les projet/mandats avec plusieurs intervenants il peut y avoir 1 assistante administrative indépendante qui peut assurer le rôle de responsable projet, 1 spécialiste technique, 1 développeur web, 1 graphiste, etc. Un autre exemple: 1 assistante ventes et marketing, 1 responsable de projet ventes et marketing.
12. Le choix des horaires et des clients

Comme indépendant, vous travaillerez avec les clients et les projets de vos choix, selon vos horaires.
Néanmoins, une fois que vous décidez d'entrer dans un projet ou mandat, vous devez avoir la capacité de délivrer comme convenu, sous peine d’être exclu du réseau.