Externalisation Recherche et Triage Offres Emploi Suisse

À quel moment envisager la commande de ce service ?

Si la lecture des diverses offres d’emploi nécessite l’investissement de très nombreuses heures de travail, alors c’est le bon moment pour sous-traiter cette partie de recherche et triage. Attention pourtant, cette solution d’externalisation ne vous décharge pas de vos propres recherches ! De plus, ce service n’est pas adapté aux candidats de niveau senior et direction, ni à quelques secteurs d’activité spécifiques.

Pourquoi externaliser ?

Pour certains métiers, il y a un grand nombre d’offres d’emploi. Dans une grande majorité des cas, ces offres sont publiées sur plusieurs sites Internet et sont même reprises par des cabinets de recrutement situés à l’étranger. Voici pourquoi un candidat peut vite être submergé par cette avalanche d’annonces à double, voir à triple.

Or, la recherche d’emploi est un emploi à lui tout seul. Le candidat est souvent perdu entre la conception et la personnalisation des candidatures selon les annonces, les interviews et les déplacements divers. Voici pourquoi ce service externe vous permet d’effectuer cette recherche et de trier les doublons.

Ainsi, grâce à cette externalisation, vous pouvez vous concentrer sur l’essentiel: être disponible, moins stressé et moins fatigué au moment de l’interview avec votre futur employeur.

Efficaces, ponctuelles, et rapidement disponibles

Entièrement en Suisse, et rapidement disponible selon vos besoins, nos équipes ont une expérience pratique à la fois avec les chercheurs d’un premier emploi, apprentissage ou stage, les candidats en situation de retour après une pause, les candidats de niveau junior (1 à 3 ans d’expérience), les managers à un échelon intermédiaire (5 à 7 ans d’expérience) et aussi pour les candidats de niveau exécutif.

Les solutions externes de recherche et triage

Notre offre d’externalisation administrative de recherche et triage se décline comme suit:

/ / externalisation des recherches parmi les offres d’emploi

• selon métier, zone géographique, niveau d’expérience
• surveillance active des offres publiées sur divers sites Internet

/ / externalisation du triage des offres d’emploi, selon vos critères

• sélection des annonces selon vos critères (niveau d’expérience, qualifications, localisation)
• envoi de la liste triée selon la fréquence qui vous convient (journalier ou hebdomadaire)

Externalisation de la Recherche et Triage Offres Emploi en Suisse Romande

Les services de recherche et triage des offres d’emploi que nous proposons depuis 2003 en Suisse Romande s’adaptent exactement à vos besoins. En plus d’une bonne renommée et d’une qualité supérieure, nous avons la capacité d’offrir un service privilégié, tout en fournissant des résultats prévisibles. Les professionnels RH expérimentés ont plus de 10 ans d’expérience et peuvent ainsi vous aider à mieux cibler vos efforts de recherche.

Équipe assistance RH en Suisse

Notre équipe se trouve en Suisse, et peut être rapidement disponible selon vos besoins.

Nos assistantes administratives spécialisées dans les RH ont une expérience pratique à la fois avec les chercheurs d’un premier emploi, apprentissage ou stage, les candidats en situation de retour après une pause, les candidats de niveau junior (1 à 3 ans d’expérience), les managers à un échelon intermédiaire (5 à 7 ans d’expérience) et aussi pour les candidats de niveau exécutif.