Dernière mise à jour le 15 avril 2026 at 21:17
‼️ Cette publication avec plus de 7’600 mots mots, soit l’équivalent de quelques 30 pages bien remplies en grand format professionnel A4 vous offre quelques conseils pratiques afin de mieux choisir entre la solution d’un assistant virtuel à distance, en mode géré (soit par un cabinet qui offre des services externalisés clé en main), ou un collaborateur interne. Afin de faciliter la lecture de cette longue publication, le terme assistant virtuel et employé seront utilisés autant pour sa forme masculine que féminine.
Contrairement aux croyances populaires, un assistant virtuel n’est pas toujours la meilleure solution pour une entreprise ou un indépendant. Il y a plusieurs raisons, notamment financières et opérationnelles qui poussent vers cette conclusion. Voici pourquoi.
Table des matières
Le télétravail, le travail sur site, ou le travail mixte
Inscrivez-vous maintenant
Quel modèle d’assistance ?
Inscrivez-vous maintenant
La différence principale entre l’assistant virtuel indépendant ou par agence
Inscrivez-vous maintenant
Services d’assistants virtuels gérés: pas seulement une question d’argent
Inscrivez-vous maintenant
La solution d’assistants virtuels internes ou employés
Inscrivez-vous maintenant
Liste de contrôle pour se renseigner sur l’embauche d’un adjoint exécutif virtuel, en mode géré, ou employé
Afin de faciliter les réflexions, nous avons conçu une liste de contrôle pour se renseigner sur l’embauche d’un adjoint exécutif virtuel, en mode géré, ou employé. Cette liste passe en revue les questions les plus importantes qu’une entreprise doit se poser avant de commencer la recherche d’un fournisseur de services externalisés ou passer des annonces pour embaucher.
Le problématiques initiales à prendre en compte
Inscrivez-vous maintenant
Les questions sur l’utilisation d’un service d’assistant virtuel géré
Inscrivez-vous maintenant
En conclusion, assistant virtuel ou employé: lequel vous convient le mieux ?
Inscrivez-vous maintenant
Notes à propos de cette publication:
Nos publications couvrent divers aspects sur l’avenir du travail, et sur les meilleures méthodes pour améliorer la productivité et l’efficacité du travail. Nos publications sont régulièrement utilisées par les cadres supérieurs, les directeurs, les consultants et les chefs d’entreprises. Cette publication conséquente ne couvre pas tous les aspects en lien avec les différentes possibilités d’embauche d’un assistant, mais les aspects opérationnels et financiers restent prépondérants.
Si vous souhaitez savoir plus sur l’embauche et le travail avec un assistant virtuel, téléchargez notre Guide Opérationnel et Financier pour l’Embauche d’un Assistant d’Affaires.
Spécialistes dans l’assistance opérationnelle de haut niveau pour:
– les chefs d’entreprise,
– les consultants,
– les cadres dirigeants multinationales.
Travail sur mandat: marketing, social media, graphisme web et commercial, maintenance sites Internet, IT, gestion projets.