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Étiquette : Avis d’expert
Analyses, points de vue et conseils professionnels sur l’assistance externalisée, l’organisation du travail, le support opérationnel et les pratiques de gestion utiles aux entreprises exigeantes.
Quelques notes et observations sur les caractéristiques d'une équipe idéale d'assistants virtuels et collaborateurs administratifs sur site
Un questionnaire en 50 points, et qui peut être utilisé par les responsables de ressources humaines quand il s’agit de correctement évaluer les relations professionnelles et personnelles entre les assistants virtuels à distance et les employés internes.
Comparaison entre un assistant virtuel à distance VS employé interne — quelques pistes pour bien choisir une stratégie RH réaliste
Le rôle d’assistant administratif est le troisième rôle le plus difficile à pourvoir — les raisons de cette situation spéciale étant multiples. Voici quelques pistes et stratégies RH pour faire le bon choix entre un assistant virtuel à distance ou un employé interne.
Besoin réel d'une assistance indépendante externe ? Les dirigeants en Suisse échouent pour diverses raisons à faire un choix correcte.
Besoin d’aide ? Nombreuses sont les personnes qui se posent cette question. Pourtant, une assistance indépendante externe est utile aux dirigeants, qu’ils soient cadres supérieurs, chefs d’entreprise ou indépendants. Les échecs des dirigeants suisses sont surtout d’ordre stratégique et opérationnel, sans mentionner une fierté très mal placée compte tenu de leurs contraintes budgétaires importants.
La maintenance du site Web est importante, mais seulement dans certaines situations
Les sites web ont besoin d’un entretien régulier pour assurer leur bon fonctionnement. Voici les éléments actuels qui permettent de bien choisir quand et comment faire ce travail.
Choisir entre un assistant virtuel à distance, en mode géré, ou employé interne. Nos conseils opérationnels et financiers du terrain.
Cette publication conséquente ne couvre pas tous les aspects en lien avec les différentes possibilités d’embauche d’un assistant, mais les aspects opérationnels et financiers restent prépondérants liés à l’embauche d’un assistant virtuel à distance, en mode géré, ou employé interne.
Le guide pratique du conférencier — avec calculateur de vos honoraires potentiels
Le guide pratique du conférencier présente des conseils peu connus, et a aussi un calculateur des honoraires qui peuvent être facturés selon divers critères.
Le travail des équipes multi-fonctionnelles est une décision stratégique qui offre des résultats indéniables
Cette publication de presque 2’200 mots, soit l’équivalent de quelques 9 pages bien remplies en grand format professionnel A4 vous offre quelques conseils pratiques pour comprendre comment bien travailler avec des équipes multifonctionnelles. Voici les sujets couverts: Introduction: les équipes multi-fonctionnelles sont un atout stratégique Les principaux points de cette publication Les résultats de l’étude…
Quelques éléments à prendre en compte lors de la recherche des équipes temporaires externalisées
Compte tenu de l’offre sur le marché d’externalisation, il peut être difficile de faire le tri parmi toutes les agences d’externalisation et de trouver celle qui convient le mieux. Voici quelques éléments pratiques à prendre en compte lorsque vous cherchez des équipes temporaires externalisées, et comment faire les bons choix de l’agence d’externalisation.
Quand l'assistance virtuelle en Suisse tourne en exploitation d'une main d’œuvre peu coûteuse à l'étranger
L’assistance virtuelle en Suisse ne veut pas dire l’exploitation d’une main d’œuvre peu coûteuse à l’étranger. Assistante.ch est une organisation indépendante 100% en Suisse.